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中国式员工参与:制度与实践的变迁

吴建平
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管理一般管理学12万字

更新时间:2022-04-02 17:07:06 最新章节:封底

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书籍简介

随着经济发展水平的不断提高,人们的工资福利也在不断地改善,这不仅提高了人们的生活水平,也反过来激发了人们对工作的更高期待。人们对工作的期待已经不只是更高的工资福利,也包括更好的工作环境。员工参与作为工作环境的一个重要维度,已成为国外现代人力资源管理中的一种重要策略。作者梳理了国外和国内有关员工参与的研究,通过对中国式员工参与的制度变迁与实践变迁的分析,为今后工作单位的员工参与的改善提供了有益借鉴。
上架时间:2020-12-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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