在这片充满竞争与机遇的虚拟世界里，同盟就如同一家独具特色的农业公司。
这家特殊的“公司”，从一开始就有着明确的架构和分工，最初设定了10个岗位，宛如搭建起了一座初具规模的农业小王国。
而这个“公司”的老板，怀揣着远大的抱负和雄心壮志，他期望着员工们能够齐心协力，通过辛勤的劳作在这片“土地”上耕耘出丰厚的财富。
他所描绘的蓝图是，员工们努力种地赚钱，让公司的“粮仓”日益充盈，从而有足够的实力养活更多的员工，让大家都能在这个“公司”里安居乐业，共同创造出一片繁荣的景象。
李阳，作为这家公司的核心人物之一，此刻正仔细地审视着自己公司初创时期的那些成员。
他的目光中透露出一丝欣慰，因为他发现其中有7 - 8个人在种地这件事上的表现堪称卓越。
他们就像是一群默默耕耘的老黄牛，不辞辛劳地在各自的“田地”里挥洒着汗水。
每一次锄头的落下，每一颗种子的播撒，都倾注了他们全部的精力。
他们没有丝毫的偷懒懈怠，那专注的神情和忙碌的身影，仿佛在向世人宣告着他们对这片“土地”的执着与热爱。
然而，李阳心中也清楚，要想在这片激烈的竞争环境中脱颖而出，成为州内一盟，绝非易事。
这需要精心的经营和策略的运用。
其中最为关键的一点，就是要维持好同盟成员的活跃度，让他们如同不知疲倦的蜜蜂一般，积极地投入到“刷地”的工作中去。
每一次的“刷地”，都是一次积累贡献值的机会，而贡献值的提升，则如同为公司注入了强大的动力，能够推动盟等级不断攀升。
在这个过程中，李阳深知人员的重要性。
他决心要对团队进行一次彻底的优化，形成成员人数上限的领先优势。
这就意味着，那些偷懒的员工，就像影响公司发展的毒瘤，必须被果断地“炒掉”。
同时，要积极招募那些吃苦耐劳、充满干劲的新员工，为公司注入新鲜的血液和活力。
只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中保持强大的竞争力。
当然，在这个复杂多变的世界里，也存在着一些潜在的威胁。
比如那些大型备战团队，他们就像是隐藏在暗处的黑社会或者纪律严明的军队，拥有着强大的实力和资源。
一旦与他们正面交锋，后果将不堪设想。
所以，李阳深知，只要不碰到这样的强大对手，凭借团队的努力和合理的经营策略，基本都能稳稳地保持州内一盟的位置。
李阳，这位感觉有能力带领公司成为州内第一市值公司老板的领导者，此刻也是满怀激情。
他深知团队的士气对于公司的发展至关重要，于是赶紧发邮件给盟内的兄弟们，就像是吹响了战斗的号角，为大家打打鸡血。
在【龙腾天下】同盟频道里，气氛瞬间被烘托到了极致。
【全盟邮件】盟主孙仲谋：兄弟们，赶紧种地啊！我们的目标是在这片土地上创造出属于我们的辉煌！那些干不了活的，就别占着位置浪费资源了，先辞职吧！
等什么时候能真正为公司做出贡献，能全身心地投入到种地的事业中时，再来联系我！
为了避免公司员工误会自己这个老板上班是在摸鱼，李阳也是煞费苦心。
他顺手发了自己种的三级地战报，就像是展示自己的劳动成果一样，向员工们证明自己也在为了公司的发展努力奋斗着。
邮件刚刚发出，就如同投入平静湖面的一颗石子，瞬间激起了千层浪。
同盟成员们纷纷开始私聊李阳，有的询问具体的工作安排，有的表达自己的决心和信心，还有的提出了一些建设性的意见和建议。
李阳看着这些私聊邮件，心中充满了希望和动力，他知道，在大家的共同努力下，公司的未来一定会更加美好。